登録から採用までの流れ
- 法人名
- 所在地
- メールアドレス
などを入力します。
まずは企業会員登録を行ってください。
当社にて審査後、貴社専用のログインIDとパスワードが、登録されたメールアドレスに届きます。
→審査基準について
- 仕事内容
- 勤務条件
- 給与条件
などを入力します。
ログイン後、募集する職種の詳細を入力してください。 同時に5職種まで、3ヶ月間公開可能です。 入力後、公開申請をしていただくと、当社にて審査の後、求人職種情報が公開されます。 職種情報を入力せず、貴社のホームページの採用情報へのリンクを設定することも可能です。
- 一般会員を検索しオファーを出す
- 一般会員よりの応募メールを受け取る
一般会員の中から、貴社の求人情報にマッチする 会員を検索し、直接メールを送ることが出来ます。 (オファーメール:無料) また、貴社の求人情報を見た一般会員から応募メールが届くのを待ちます。
- 応募者に対し面接日の設定や、不採用などの連絡をします。
応募メールの受付後の、一般会員とのやりとりは、メール・電話などで直接行ってください。 なお応募・面接・採用等の結果などを、ジョバットネット事務局にご連絡いただく必要はございません。
応募受付後、企業担当者様からのご連絡は、なるべく迅速に行ってください。
応募者は、企業様からのメールを心待ちにしています。
応募後の、企業担当者からの連絡は、メール・電話などで会員様へ直接お願いいたします。
ジョバットネット上では、応募者の管理ツールなどはご用意いたしておりません。
多くの応募者からの応募を受け付けた場合は、混乱しないようしっかりと管理をお願いいたします。


